Commercial en recrutement H/F en alternance



Le Gerhôsud recrute en interne un Commercial en recrutement H/F, en alternance (contrat d'apprentissage)

Missions :
60% - mission commerciale
Détecter et contacter de nouveaux clients sur l'agglomération givordine : approche tél + mail, relances tél, devis et entretiens en face à face chez les clients
Consolider la relation commerciale et fidéliser nos actuels clients
Proposer les compétences de nos salariés afin d'étoffer leurs contrat de travail : mailing, posts sur les réseaux sociaux, réalisation de portraits etc.
Mise à jour de la BBD et développement de nouveaux outils, si nécessaire
Tenue de tableaux de reporting journaliers, hebdo et mensuels.

30% - mission de recrutement
Participer, aux côtés du Directeur, à la prise en charge des dossiers de recrutement en temps partagé et classiques. Du recueil du besoin, à la présentation au client du candidat retenu, en passant par la diffusion des annonces sur différents supports et la présélection des candidats par téléphone.
Au fil du temps la conduite d'entretiens en face-à-face pourra vous être confiée.

10% - gestion RH
Traitement de la charge administrative liée à notre activité, notamment le recueil des pièces nécessaires pour l'établissement des contrats de travail, ou des conventions auprès des clients, mais aussi l'enregistrement des nouveaux salariés auprès des différentes caisses. Veiller à tenir à jour nos différents supports : DUERP, livret d'accueil, fiche salarié, planning, ...

Autres projets
Participer à l'organisation opérationnelle d’événements RH tels que des afterworks ou matinales, s'adressant aux dirigeants du territoire, sur des thématiques variées (la RSE, les leviers du recrutement, le droit du travail etc.)


Profil :
Votre appétence pour la relation commerciale sera déterminant
1ère expérience souhaitée
Vous aimez par ailleurs la variété dans les missions confiées et à ce titre une forte polyvalence sera attendue
Vous accepterez de réaliser des tâches périphériques
Vous êtes à l'aise en contact direct ou en approche téléphonique, afin d'être un interlocuteur de qualité, qui saura nous représenter efficacement
Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (Office 365 notamment) et les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn principalement)
Vous préparez une Licence professionnelle, un Bachelor ou titre de niveau II, dans des domaines tels que le développement commercial, les ressources humaines ou le recrutement.

Conditions :
Démarrage en septembre 2021
Temps plein du lundi au vendredi - poste basé à Givors au siège de l'association (possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine)
Mise à disposition d'un poste téléphonique au bureau, d'un PC portable et d'une ligne de tél. portable
Remboursement des éventuels frais pro engagés, pour mener la mission